GLGで働く
GLGは、世界中のトップ・プロフェッショナルによる経験と知見のシェアおよび学びをサポートするための、知的で好奇心溢れる人材を求めています。
GLGアソシエイト・プログラム
新卒者は、世界各地のトップ専門家から日々学び、一気にキャリアアップできるユニークな機会が得られます。
GLGアソシエイト・プログラムは直ちに、新卒者に行動と責任を要求します。新卒者は、専門的リサーチ・チームに割り当てられ、熟練のリサーチ・マネジャーの指導を受けます。リサーチ・チームは、ビジネス開発チームと密接に連携し、独自の研究に基づく秀逸なサービスをクライアントに提供します。
新卒者は、その居住地により、オースティンかダブリンで行われるGLGのアソシエイト・プログラムに参加できます。アソシエイトは、訓練を受け、同僚から学んだあと、各々の居住地、または、GLGの12か国22支店のいずれかにおいて、リサーチ・マネジャーの職位を与えられます。
Dublin, IE
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米国スタッフの紹介
GLGでキャリア作りをはじめることがどんなことか、オースティンのスタッフから学びましょう。米国採用1年目のスタッフが時間を過ごすオースティンオフィスでは、初日からプロフェッショナルラーニングの変革を目指して働く同僚の文化と情熱に触れることになります。
ニューヨーク本社ツアー
ニューヨークオフィスは、アクティビティ・ベース・ワーキングのコンセプトに基づくワーキング・スタイルを実施しています。このコンセプトは、社員が決まったデスクを持たず、その日の活動内容によって仕事をする場所が決まるというものです。実際のアクティビティ・ベース・ワーキングを見てみましょう。
EMEAスタッフの紹介
ダブリンとロンドンオフィススタッフにGLGヨーロッパで仕事をすることの醍醐味を聞きます。ロンドンオフィスは好奇心に溢れる国際色豊かな社風です。飛び交う言語にも仕事の内容にもそれが表れています。
GLGのプロジェクトワークフロー
GLGのアプローチが差別化されたものであること、この仕事を全うすることで得られるパーソナル、プロフェッショナルスキルについて、5名のリサーチ・マネジャーが話します。